In den heutigen Arbeits- und Lebenswelten prägen soziokulturelle Vielfalt und Interkulturalität jede Begegnung.

Die Erforschung und Förderung von interkulturellen und kooperativen Kompetenzen gewinnen daher zunehmend an Bedeutung – auch im digitalen Zeitalter.

Seit dem Jahr 2000 beschäftigen wir uns in Theorie und Praxis mit der Frage der Gestaltung kooperativer Beziehungen in der soziokulturellen Vielfalt. Aktuelle Erkenntnisse, insbesondere aus den Geistes- und Neurowissenschaften, bereiten wir didaktisch-methodisch auf und entwickeln sie weiter zu praxisorientierten Weiterbildungskonzepten.

Im Verlauf von Jahrzehnten ist es uns gelungen, theoretische Ansätze zu den Grundlagen menschlichen Verhaltens (Menschliche Bedürfnisse – Soziokulturelle Prägung – Menschliches Verhalten) zu entwickeln und praxisnah darzustellen.

Darauf aufbauend analysieren und erläutern wir weitere zentrale Themen des Zusammenlebens, wie interkulturelle Verständigung, soziokulturelle Vielfalt, Migration und kooperative Integration.

Das Verständnis menschlicher und gesellschaftlicher Beziehungen in der analogen Lebenswelt bietet eine solide Ausgangsbasis für das Begreifen grundlegender Veränderungen im Übergang zu digitaler Lebenswelt. In diesem Kontext behandeln wir das anschließende Schwerpunktthema «Digitaler Wandel – Auswirkungen und Herausforderungen» praxisnah.

Unsere Lehrkonzepte richten wir an den Wünschen der jeweiligen Zielgruppe aus und gestalten sie interaktiv. Rückmeldungen aus der Praxis sowie die kontinuierliche Reflektion von Inhalten und Methodik bilden die Grundlage für einen nachhaltigen und qualitätsvollen Weiterbildungsprozess.

Dr. C. Ringer
Prof. Dr. W. Jia
M. Rickenbach

Grafische Arbeiten
L. Eusebio

Das IKM-Institut stützt sich zusätzlich auf ein interdisziplinäres Netzwerk von Fachkolleginnen und Kollegen, die ja nach Bereich eingesetzt werden.

Leitung
Dr. A. El Hashash (Al Azzam)

Dr. Ali El Hashash (Al Azzam) ist in Jordanien geboren und hat in Deutschland studiert. Er leitet Workshops im In- und Ausland zum Thema «Menschliche Bedürfnisse, soziokulturelle Vielfalt und kooperative Führung». Der Übergang zum digitalen Wandel gehört ebenfalls zu seinen Forschungsschwerpunkten.